企业如何寻找合适的法律顾问

主要是通过以下几种方式解决企业的常见法律问题。

法律咨询：在业务进行中，提供各种法律问题的解答服务。

合同审查：审查企业发来的各种业务合同。

发律师函：如果有债权债务的问题，给对方寄发律师函可起震慑和辅助催收的作用。

制定方案：给企业做常见的制度方案(通常包括公司内部制度、劳动人事制度、合同管理制度等)

除此之外，如果涉及比较大的项目(比如融资、股权激励、重大商务谈判等)，或者遇到需要诉讼解决的纠纷，也可让担任企业法律顾问的律师进行处理。

在如今的法治社会大环境下，聘请专业法律顾问，已然成了企业必要之需。不过企业家也有自己的困惑。“理想的法律顾问”有怎样的特征呢?对此，讼赢君简单总结两点：

1、不是被动地给法律意见，而是给解决方案。

很多时候，老板需要的不只是一个能不能做的回答，而是希望法律顾问给出我该怎么做的建议。

2、服务速度理想，有任何问题随时联系。高效及时解决问题，客户体验好。

这样看来，一个企业真正需要的合适的法律服务顾问，应该做到下面这三点：

**点：专业要好

专业要好，不光是说法律水平要够，更多的是指律师能够懂客户的业务，能够围绕客户需求，主动提供解决方案的人。

比如做广告创意的，有时会在设计创意的时候，借鉴外国公司的一些方案或者素材，然后就会咨询法律顾问，能不能这么做。如果选聘法律顾问不够“专业”，通常就会给出否定的意见。

然而一个更好的解决方案是，法律顾问应当从客户的实际出发，给出客户一个又不侵权，又能够满足客户需求的思路或者方案。这当然和法律顾问的经验有关。只不过这个经验，主要是基于法律顾问对客户业务和客户习惯的理解。

*二点：服务要好

“及时响应”是客户特别重要的需求。法律服务本质上还是服务行业，客户的体验是个特别重要的一环。

并且，不光要能主动地响应客户需求，还应该能够根据客户业务的发展阶段、需求，主动给出各种服务建议，帮助客户提前解决一些问题。

*三点：价格合适

这是整个法律服务行业都比较敏感的点。从客户的角度来看，法律顾问服务本质上是个成本中心的服务，在服务质量可控的情况下，肯定是性价比越高越好。专业、服务、价格是企业法律服务较基本，也是较重要的三个点。

而在聘请传统法律顾问时，由于专业方向不明，往往无法保证服务质量的好坏;而价格也并非公开透明，甚至会出现“看人开价”的情况。

随着互联网时代的到来，各行业开始逐步电商化。法律服务平台也随之应运而生，互联网化法律产品因价格透明、服务透明、平台监管**服务质量等优点，成为了越来越多企业的选择。